（通讯员：张雨昕）为帮助我院2022届毕业生客观分析就业形势、全面了解就业政策、充分做好就业准备，促进学生高质量、高水平求职就业。4月7日晚上20点，中韩新媒体学院2022届毕业生就业推进会在文济楼411会议室通过线上和线下形式举行，学院党委书记祝振炎、副院长赵博雅、副书记徐明、副院长董玉芝、毕业班辅导员和全体毕业生及其家长参加。会议由副院长赵博雅主持。
副院长董玉芝从保研、考研、出国出境深造等三个方面详细介绍我院2022届毕业生升学的基本情况。她指出，今年我院毕业生在保研、考研方面再创佳绩，多名毕业生保研至清华大学、东南大学、中央党校等高等学府，同时有多名参加考研的毕业生被浙江大学、华中科技大学、北京电影学院等高校拟录取。
党委副书记徐明向与会学生和家长们客观分析当下就业形势、详细介绍学院促进就业的方法举措。他从就业市场的限制、升学比例降低、出国出境受阻、就业观念转变和学院指导服务有待提升等五个方面进行原因剖析，并指出学院下一步将重点围绕就业指导队伍建设、实践基地及就业市场开拓、校友资源挖掘和就业困难群体帮扶等方面着手，通过学校、家庭、社会等多方协同联动，共促学生求职就业。徐书记提醒同学们在求职过程中要增强自我防范意识，严格遵守疫情防控规定。
影像1804班张时瑞同学分享入职中国联通（深圳）的求职经验，他强调求职国企时，用人单位很看重简历，要把简历做的简历丰富充实、展现个人风采，其次就面试心得、面试技巧等与同学们交流分享。动漫1804余亮同学分享入职网易雷火的经验心得，他从认识自我、认识行业和实际行动等三个方面向同学们介绍作品打磨、岗位选择、面试流程等的心得体会。
最后，学院党委书记祝振炎总结讲话。他由学院“成人、成才、成功”的育人理念引入，与学生和家长们一起交流“如何成功？”这一话题。他提出四点殷切希望：一是希望学生和家长认清就业形势，受新冠肺炎疫情等因素影响，当下国内外形势严峻复杂，就业岗位有减不增，就业人数有增不减，要认清就业形势，未雨绸缪，做好成功就业的准备。二是希望学生明白就业是最大的民生，对于家庭而言，就业是家庭收入的主要来源；对于个人而言，就业是实现人生价值的根本途径。三是希望学生确立“先就业，再择业”的就业观念，先做到充分就业，再实现高质量就业，先就业是实现高质量就业的前提，更是丰富阅历、增长见识、提升能力的厚积薄发的过程。四是希望学院、家庭和毕业生三方充分发挥主动性，调动一切资源和力量，促进毕业生充分就业。
中韩新媒体学院历来高度重视毕业生就业工作，党政联席会议多次召开专题会议分析就业形势、学习就业政策，制定就业举措。学院积极、充分调动学生和家长力量，组建“就业网格员”队伍，精准摸排就业动态、精细推送就业信息；依托学院“晓南家园”家校育人辅导员工作室，建立学校-家庭-学生的三级联络机制，通过家校合作，共同推动学院就业工作取得新成果、开创新局面。