（新闻中心讯撰稿人：李芷烨）为扎实做好2026届毕业生就业升学工作，切实提升学生简历制作、面试沟通等求职就业技能，3月13日下午，学院举办2026届毕业生就业技能培训会。优秀校友王湘杰、程洋仪受邀分享经验心得，学办主任尤志兵主持会议，2026届全体毕业生线上线下同步参与。
会上，尤志兵结合当前就业升学新形势，详细分析了春招旺季与考研、考公（编）冲刺并行的关键节点，着重强调“金三银四”求职黄金期的重要性。他指出，当前就业市场竞争日趋激烈，毕业生面临多重选择压力，唯有明确自身定位、制定差异化发展策略，合理分配时间与精力，做好考研复试、考公备考与求职应聘的统筹规划，才能在多元赛道中抢占先机。
在考公考编专题分享环节，现就职于湘潭市就业服务中心的优秀校友王湘杰，结合自身备考及工作经历，为在场毕业生系统梳理了考公考编冲刺阶段的“提分秘籍”。他建议，大家考前应聚焦常识与时政核心考点，充分利用碎片化时间刷题，培养答题语感；考后需无缝衔接面试准备，同时将事业编、银行及国企笔试作为重要备选方向，拓宽就业路径。他特别提醒同学们，要重点研读备考省份的政府工作报告等材料，积累申论写作素材，提高备考效率。
现在我校工商管理学院读研的优秀毕业生程洋仪同学围绕考研复试与求职面试两大核心场景展开专题分享。她详细讲解了自我介绍的结构化表达技巧、时政热点的专业视角解读方法，以及遇到陌生问题时坦诚应对、灵活衔接等实用策略。此外，她还从着装礼仪、表情管理、语音语调等细节入手，强调营造专业“氛围感”对提升面试官第一印象的关键作用，助力毕业生在面试中展现最佳状态。
简历制作培训环节，尤志兵强调简历不仅是个人经历的简单罗列，更是展现自身能力与岗位需求匹配度的“敲门砖”。他直击简历筛选痛点，结合经验和HR的简历筛选习惯，明确指出简历制作必须遵循“简而有力、精准匹配”的原则。此外，他提出“一页A4纸”核心要求，并通过具体案例演示，详细讲解如何运用STAR法则（情境、任务、行动、结果）量化实习与项目经历，清晰凸显个人在团队中的具体贡献与核心能力。
本次就业技能培训会是学院“就业护航行动”系列活动的第三场，精准对接了2026届毕业生的就业升学需求，内容兼具实用性与指导性，为促进毕业生高质量就业升学奠定了坚实基础。下一步，学院将持续联动校企资源、校友资源，聚焦毕业生需求，开展“一对一”简历问诊、模拟面试、企业宣讲等精准化服务，全方位为2026届毕业生求职就业保驾护航。